2019年1月22日，恒益集團為期兩天的年會盛典在城堡會所隆重開幕。恒益集團董事長、董事會及監(jiān)事會成員、顧問、嘉賓、集團管理層人員及員工代表共計兩百余人參加了會議。大會由集團綜合管理中心總監(jiān)陳亞主持?；厥?018年，恒益在以段治葵董事長為首的董事會的審時度勢下，在全體恒益人上下一心的共同努力下，在社會各界的理解、關心、支持和幫助下，結合集團實際，總結以往的經驗和教訓，堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞“經營效益提升、改革穩(wěn)健落地”的年度工作主題開展工作，各產業(yè)經營穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，最終集團整體經營管理

2019年1月12日，恒益集團礦產經貿公司中層干部研修班畢業(yè)典禮在礦業(yè)公司舉行。昆明理工大學國土資源學院院長藍卓越、公司總經理范洪春等領導班子成員出席了典禮。中層管理者是企業(yè)人才的中堅力量，中層管理者的素質、能力水平，直接影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展結果。結合礦業(yè)項目的專業(yè)性和技術性，為提升員工的綜合素質、提高礦業(yè)公司整體專業(yè)技術水平、實現更大的效益；2017年，集團聘請昆明理工大學國土資源學院教師為礦業(yè)中層管理者開展為期一年的研修培訓。本次培訓共開設了14門課程，內容豐富，涵蓋采礦、選礦、安全、管理等多方

2018年是我國“一帶一路”倡儀提出的第五年，五年來，“一帶一路”獲得了沿線國家積極響應、踴躍參與。中緬兩國有著悠久的友好交往歷史，“胞波”情誼深厚，近年來，隨著兩國《關于建設中緬邊境經濟合作區(qū)的諒解備忘錄》和《共建中緬經濟走廊的諒解備忘錄》等合作協(xié)議的簽署，以“中緬經濟走廊”和“中緬邊境經濟合作區(qū)”建設為核心，中緬全面戰(zhàn)略合作伙伴關系進入全新發(fā)展階段。為進一步加強兩國經貿合作，加速推進緬甸密支那工業(yè)園區(qū)項目，2018年12月29日，中國駐緬甸聯(lián)邦共和國大使洪亮一行特地前往密支那工業(yè)園區(qū)進行實地考察?？疾?/div>

為快速、穩(wěn)健推動集團在新時期的戰(zhàn)略轉型發(fā)展，建立統(tǒng)一集中的人力資源管理體制，為集團的發(fā)展提供持續(xù)有力的人力資源支持；2018年11月6日上午，集團人力資源管理中心成立大會在集團三樓會議室召開，集團董事長、總裁及集團相關領導、人員出席會議。會上，彭良波總裁闡述了組建人力資源管理中心的重要意義，號召集團各級領導與中心相互支持、協(xié)同合作，并對中心提出系列要求，特別強調中心運作要做到“精簡高效、上下兼容”。董事長對中心的發(fā)展寄予厚望，希望中心順應時代發(fā)展，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展，堅持以人為本，積極探索公司與員工合作